Essa semana li na Superinteressante estudos sobre o desempenho dos mais experientes e dos nenos experientes, em várias profissões. Adivinha... só veio comprovar aquilo que andamos debatendo dia 20/11: os jovens são bons, e muitas vezes melhores.
Estudos realizados na Inglaterra e nos EUA, em Universidades como a da Flórida e da Pensilvânia, comprovaram que em muitas missões os mais novos são mais eficientes que os mais velhos. PQ?? Talvez porque a arrogância de já ter experiência em determinada área acaba por levar os profissionais mais experientes a serem negligentes quanto a diversos aspectos da circunstância. Pensam que são bons o suficientes, e acabam não se prevenindo quanto a situações novas e emergenciais.
Os testes foram realizados, por exemplo, com motoristas ingleses (q perderam em atenção para os novos na boléia) e com enfermeiras americanas, submetidas a uma situação simulada em que um robô era o paciente (a título de curiosidade, o robô morreu com as duas equipes, a veterana e a novata, porém as novatas foram mais diligentes e o ser mecânico durou mais tempo "vivo").
A principal causa que deu a vitória dos novatos sobre os veteranos, apesar da falta de experiência, foi a curiosidade para com situações novas, e a flexibilidade para se adaptar a elas. A falta de prepotência foi decisiva.
uRRRRuuuuuuuuuu, nossa tese agora tem uma base científica!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Estudos realizados na Inglaterra e nos EUA, em Universidades como a da Flórida e da Pensilvânia, comprovaram que em muitas missões os mais novos são mais eficientes que os mais velhos. PQ?? Talvez porque a arrogância de já ter experiência em determinada área acaba por levar os profissionais mais experientes a serem negligentes quanto a diversos aspectos da circunstância. Pensam que são bons o suficientes, e acabam não se prevenindo quanto a situações novas e emergenciais.
Os testes foram realizados, por exemplo, com motoristas ingleses (q perderam em atenção para os novos na boléia) e com enfermeiras americanas, submetidas a uma situação simulada em que um robô era o paciente (a título de curiosidade, o robô morreu com as duas equipes, a veterana e a novata, porém as novatas foram mais diligentes e o ser mecânico durou mais tempo "vivo").
A principal causa que deu a vitória dos novatos sobre os veteranos, apesar da falta de experiência, foi a curiosidade para com situações novas, e a flexibilidade para se adaptar a elas. A falta de prepotência foi decisiva.
uRRRRuuuuuuuuuu, nossa tese agora tem uma base científica!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
))))
Um comentário:
É, ainda bem que nunca vou ficar velho. Obrigado Senhor!
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